– 15 de junio de 2020 –
COMPAÑÍA. El próximo 21 de junio finaliza previsiblemente el Estado de Alarma en España. Ante este nuevo hito en el proceso de reincorporación presencial en SEAT, el Comité Ejecutivo ha acordado que, a partir de esa fecha, todas las áreas indirectas no relacionadas con el proceso productivo deberán asegurar que el 100% de su plantilla pueda trabajar de forma presencial. De esta manera, se volverá a la situación previa al Estado de Alarma.
Recursos Humanos, conjuntamente con la Representación Social, está actualmente trabajando en un acuerdo para implantar un nuevo modelo de Smart Work para el colectivo indirecto, que permitirá modernizar sustancialmente el acuerdo de teletrabajo, en línea con las formas de trabajo del futuro, y siempre asegurando el cumplimiento legal y su correcta aplicación, mediante un programa de formación y comunicación asociado.
Para todo ello, se han establecido una serie de medidas de protección para velar por la salud y seguridad de todos. En paralelo, Salud, Seguridad y Emergencias está trabajando en una nueva guía de medidas para la fase que será conocida como “nueva normalidad” y que se publicará en breve.
Recordamos que las medidas principales a observar son el uso de la mascarilla en todo momento, lavarse las manos frecuentemente, al menos durante 40 segundos, evitar tocarse la cara, especialmente ojos, nariz y boca, no tocar a otras personas, y mantener los puestos de trabajo limpios y ordenados. En este contexto, es fundamental la responsabilidad individual en el respeto de las medidas de seguridad y prevención. Es importante que todos cumplamos las normas incluso fuera de la jornada laboral.
Para cualquier cuestión, el departamento de Salud, Seguridad y Emergencias está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para resolver cualquier duda a través de HSE-APS@seat.es, para consultas generales. Para consultas de carácter médico, contactar a través del teléfono 93 773 2387.