– 8 de febrero de 2021 –
COMPAÑÍA. SEAT se une a la Junta Directiva de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI), la primera red empresarial y de expertos en materia de diversidad e inclusión en España, en su apuesta por promover el respeto y la diversidad como valor integrado en la actividad diaria de la compañía. Guillermo Cerrón, uno de los impulsores de Pride@SEAT, formará parte de la nueva dirección de la asociación en representación de la compañía. Con esta nueva posición, SEAT da un paso más en su objetivo de fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso entre los empleados, e impulsar el talento sin importar, el género o la identidad ni la orientación sexual. Una labor que ha sido reconocida por el diario Financial Times en su informe Diversity Leaders, que nos posiciona como empresa líder en Europa en inclusión y diversidad.
SEAT también se ha adherido al Chárter Diversidad, carta de principios que tiene como objetivo promover un compromiso global de las empresas a favor de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. El proyecto, organizado por la Fundación Diversidad, tiene más de 1.000 empresas firmantes en España y más de 12.000 en toda Europa. —