– 3 de septiembre de 2018 –
COMPAÑÍA. El programa Ideas de Mejora, que fomenta desde hace casi dos décadas la participación de la plantilla en la consecución de ahorros y mejoras de procesos, se tradujo el año pasado en un ahorro de 12,6 millones de euros para la compañía. La empresa logró esta cifra gracias a las propuestas de la plantilla, que aportó 11.200 ideas de mejora.
Los empleados de SEAT propusieron sus ideas para contribuir a optimizar los procesos y, por tanto, aportar su visión para hacer más eficiente la compañía. Más de la mitad de las iniciativas fueron premiadas por su originalidad, capacidad de aplicación o beneficio para la compañía. En total, SEAT repartió 2,12 millones de euros en premios entre sus trabajadores en diez categorías: Producto, Instalaciones, Ergonomía, Ahorro Energético, Easy Ideas, Mejora de los Procesos, Calidad, Medio Ambiente e Innovación.
El programa tiene como objetivo, además del ahorro, inspirar la creatividad. Durante los seis primeros meses de 2018 ha recibido 7.381 ideas, una participación mayor que en el mismo periodo de 2017. El programa se está reinventando para incorporar conceptos de innovación, gamificación y colaboración social. Se llamará SEAT IDEAS y verá la luz en 2019.
Hasta que llegue ese momento, aún estás a tiempo de compartir tus ideas y participar así en la mejora de los procesos. Si quieres conocer todos los detalles del programa y presentar tus propuestas, entra en el apartado Somos SEAT/¿Tienes una idea? de la Intranet. Y, si tienes dudas, escribe a ideasdemejora@seat.es.