– 20 de mayo de 2019 –
TRANSFORMACIÓN. Se cumplen tres meses de la puesta en marcha del programa de formación Always Learning I Lo quiero, un proyecto que se enmarca en la iniciativa Transformación de la Estrategia 2025 y cuyo objetivo es mejorar las competencias de los empleados en un amplio abanico de conocimientos y habilidades, tanto para profundizar en cuestiones profesionales actuales como para descubrir otras nuevas. En este periodo, más de 2.300 empleados ya se han registrado en la plataforma y se han recogido más de 2.000 inscripciones a cursos totalmente gratuitos, sin ningún tipo de límites ni necesidad de permisos.
Esta excelente respuesta pone de manifiesto el buen funcionamiento de una práctica en la que cada uno toma las riendas de su propio desarrollo y aprendizaje. Complementando a las otras dos ramas del programa Always Learning, que buscan preparar a la plantilla para afrontar los retos del día a día de una forma más eficiente y para transformarse profesionalmente, Always Learning I Lo quiero pretende ser una ventana al conocimiento más inspirador, que responde a inquietudes personales y no está tan ligado al trabajo en sí. De este modo, brinda la oportunidad de cursar una formación fuera de la jornada laboral sin coste alguno. Gracias a sus más de 200 cursos podrás convertirte en un experto en Excel, aprender a programar en Python, mejorar tu capacidad de gestionar personas y equipos o conocer las metodologías agile y Scrum. ¿Quieres desarrollarte? Regístrate a través del apartado Mi Formación del portal YeS o entrando en la web http://alwayslearning.seatformacion.com.