– 13 de enero de 2020 –


 

COMPAÑÍA. La Dirección de la empresa y las representaciones de UGT y CCOO en el Comité Intercentos suscribieron en diciembre un acuerdo sobre personal convenio de la plantilla de SEAT que presentan dificultades para incorporarse a un puesto de trabajo adecuado a su perfil, en función de la patología que presentan. Este acuerdo establece un sistema de reubicación, con puestos de trabajo adecuados a su perfil y a sus características profesionales, además de definir las condiciones económicas, los pasos a seguir para la tramitación de la incapacidad y las situaciones derivadas tras su concesión o denegación. Para conocer en detalle las condiciones del acuerdo consulta el apartado de la Intranet Somos SEAT/Condiciones Laborales.