– 22 de noviembre de 2021 –
IGUALDAD. El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer se conmemora anualmente el 25 de noviembre para denunciar la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todo el mundo y reclamar políticas en todos los países para su erradicación. En SEAT S.A. tenemos una larga trayectoria trabajando en medidas que garanticen la igualdad de oportunidades. Concretamente, el 22 de noviembre de 2019, la Comisión de Igualdad, compuesta por representantes de la empresa y de los trabajadores, firmó el primer protocolo sobre protección de las personas en situación de violencia de género del sector automovilístico, que es el protocolo vigente que se aplica en la actualidad. El propósito de este documento es actuar contra la violencia de género en el entorno laboral, recogiendo y regulando una serie de medidas destinadas a combatir la violencia de género y a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de las víctimas. En esta fecha señalada, SEAT S.A., como empresa socialmente responsable, manifiesta una vez más su firme compromiso para luchar contra la violencia de género, declarando su completo rechazo hacia conductas violentas por cuestión de género, así como cualquier otra forma de discriminación. La violencia de género no puede ser ignorada ni invisibilizada. No debemos mantenernos ajenos a ella, puesto que ésta constituye un ataque frontal a los derechos fundamentales de la mujer.
Recuerda que, si lo necesitas, la empresa pone a tu disposición los siguientes contactos:
- Servicio de apoyo emocional y psicosocial de la mano del Servicio Médico. Línea de atención psicológica de lunes a viernes de 9h a 12h (teléfono 93 206 51 51) y línea de emergencias psicológicas de lunes a viernes de 21h a 9h, incluidos los fines de semana (teléfono 690 75 64 30).
- Agente de Igualdad. stopviolenciadegenero@seat.es
- Asistencia Social Empleados SEAT (ASES). https://programa-ases.com/ y atencion@programa-ases.com.
¡Acabar con la violencia de género es responsabilidad de todos y todas! —