– 6 de septiembre de 2021 –
DIVERSIDAD. Como parte de la estrategia de diversidad de SEAT S.A., queremos saber hasta qué punto las personas que trabajamos en la compañía sentimos que formamos parte de la empresa, que se nos escucha y que se nos incluye. Con ese objetivo, entre el 13 y el 24 de septiembre se llevará a cabo una encuesta anónima a una muestra representativa de la empresa, formada por 4.500 personas escogidas aleatoriamente. Si el volumen de respuestas es suficiente, los resultados también serán representativos del sentir de la plantilla y se darán a conocer de forma interna. Por ello, si durante esos días recibes una invitación a participar a través del mail o a través del YeS, te agradeceríamos que participaras y respondieras el cuestionario. Te llevará menos de 10 minutos y serás de gran ayuda para saber cuál es el nivel de inclusión en nuestra empresa y en qué podemos mejorar. —