– 14 de enero de 2019 –
RECURSOS HUMANOS. El 23 de enero se inicia una nueva edición de la Entrevista Feedback, y este año viene cargada de novedades. Se llevará a cabo a través del portal del empleado YeS y la evaluación se hará sobre nuevos bloques de competencias: Reflexión, Equipo, Innovación y Resultados. A partir de ahora, el empleado realizará primero la autoevaluación y la enviará a su responsable. Posteriormente, podrán reunirse para hacer la Entrevista Feedback y solicitar la formación. Una vez llegado a un acuerdo, el responsable cerrará la entrevista en el portal. En el próximo número del SEAT hoy te daremos más detalles.