– 20 de enero de 2020 –
COMPAÑÍA. Hoy se inicia la campaña de entrevistas anuales para personal convenio y petición de formación para todos los empleados (todo a través del portal YeS). Para el personal convenio el proceso consta de tres fases: primero, cada empleado autoevalúa su desempeño en 2019; a continuación, se reúne con su responsable para acordar la valoración y solicitar la formación necesaria para continuar mejorando y, por último, el responsable cierra la entrevista. El personal extraconvenio, que inició su proceso de entrevistas el 18 de diciembre, puede también desde hoy solicitar la formación acordada desde YeS. Todos los trabajadores recibirán un correo informativo detallado, así como el acceso al sistema y a los tutoriales pertinentes.