– 17 de febrero de 2020 –
FORMACIÓN. En tan solo dos semanas finaliza la Campaña de evaluaciones anuales (Entrevista Feedback y Charla Cualificación) para empleados convenio y petición de formación para todos los empleados. Para los empleados convenio el proceso consta de tres fases: primero cada colaborador autoevalúa su desempeño en 2019, a continuación se reúne con su responsable para acordar la valoración y solicitar la formación necesaria para continuar mejorando y por último el responsable cierra la entrevista. El personal extraconvenio ha finalizado su período de evaluación y aún tiene dos semanas para solicitar la formación acordada desde YeS.