– 30 de noviembre de 2020 –
FORMACIÓN. El pasado 19 de noviembre, el vicepresidente de Recursos Humanos y Organización, Xavier Ros, hizo entrega de los certificados a los participantes del Bootcamp Full Stack Developer, un programa pionero de SEAT en el que, tras pasar unas pruebas de selección, 5 trabajadores de la línea de producción han recibido una formación intensiva de 4 meses para convertirse en desarrolladores de software. A partir este momento, se incorporarán como programadores júnior en SEAT:CODE. Este proyecto pone de manifiesto que el aprendizaje continuo es esencial para afrontar los retos venideros. Con una fuerte apuesta por el talento interno, este programa liderado por el equipo de Culture, Learning & Development es un ejemplo de cómo podemos transformar a nuestros empleados a través de la tecnología.