– 2 de diciembre de 2019 –
COMPAÑÍA. La Dirección y los sindicatos UGT y CCOO aprobaron el pasado viernes el calendario laboral básico de 2020, la modificación del calendario de diciembre (firmado también por CGT) y la aprobación del de enero. Se acordó también la puesta en marcha a partir del 1 de enero de 2020 del sistema de registro horario, en cumplimiento del Real Decreto-Ley que obliga a las empresas a realizar un registro de la jornada laboral de sus empleados. En el caso de SEAT, se establecen tres sistemas. El personal convenio a turnos (directos e indirectos) deberá continuar realizando el registro horario en los dispositivos de los accesos. El personal convenio a turno diurno deberá hacerlo en los dispositivos de los accesos excepto cuando esté fuera de las instalaciones, que lo hará a través de YES. El personal extraconvenio realizará preferentemente el registro a través de la app YES. Además, en el Comité Intercentros se aprobó la implantación del teletrabajo a partir del 1 de enero. Consúltalo en la Intranet, en Somos SEAT/Condiciones Laborales.