– 19 de octubre de 2020 –
COMPLIANCE. Para el Grupo SEAT es igual de importante lo que hacemos que el cómo lo hacemos: cumpliendo las normas, actuando con integridad, consultando cuando tenemos dudas y levantando la mano cuando algo no está bien. Para ello es fundamental tener una cultura de cumplimiento e integridad que sea parte integral de los procesos y decisiones de negocio, siempre basada en un proceso de mejora continua.
El pasado 14 de septiembre, Larry Thompson, el Monitor designado en el marco de los acuerdos alcanzados con las autoridades estadounidenses tras el caso diésel y su equipo, finalizaron su tarea. El Grupo Volkswagen y las entidades auditadas entre las que se incluía SEAT han cumplido todas las recomendaciones que están hoy enmarcadas en el Programa Juntos por la Integridad (T4I).
La finalización de la Monitorización es un hito muy importante en el camino que tiene que seguir SEAT para implementar el resto de las medidas pendientes, así como asegurar que las mejoras realizadas se mantienen en el tiempo. Y es aquí donde la continuidad del Programa Juntos por la Integridad (T4I) cobra relevancia, por eso este año se ha iniciado la implementación de medidas en el resto de empresas participadas de SEAT S.A. que aún no habían emprendido este camino (CUPRA, SEAT:CODE, SEAT MÓ, SEAT Portugal y SEAT Center Arrábida), y que se unen al resto de empresas que ya han empezado a implementar las medidas establecidas (SEAT Deutschland, Volkswagen Group España Distribución y Volkswagen Navarra).
La certificación del Monitor y el exitoso final del Monitorship supone un reconocimiento a todos aquellos empleados que han participado y colaborado, directa o indirectamente, durante estos meses en este proyecto. Muchas gracias por seguir reforzando la cultura de Compliance e Integridad en la compañía y hacer de SEAT una empresa en la que nos sintamos orgullosos de trabajar.
Podéis encontrar más información sobre el Programa Juntos por la Integridad (T4I), así como las últimas publicaciones, en el siguiente enlace: https://bit.ly/374PaCU.