– 17 de mayo de 2021 –
INTEGRIDAD. En el marco del Programa Together 4 Integrity (Juntos por la Integridad), el pasado noviembre se midió la percepción sobre la cultura de Compliance e Integridad y gestión de riesgos a través de varios workshops virtuales en SEAT:CODE y en SEAT MÓ. Las primeras acciones adaptadas que se han puesto en marcha son las Píldoras de Compliance e Integridad en SEAT MÓ.
En estas, se exponen situaciones del día a día para fomentar el entorno de diálogo en temas de Compliance e Integridad entre el management y sus equipos. Y el Hablando de… Sistema de Denuncias en SEAT:CODE, donde, de la mano de los responsables del Sistema en SEAT, se comunicaron los canales, el funcionamiento, las garantías y se abordaron todas las preguntas e inquietudes de los participantes. En ambos casos, el compromiso y la gran participación por parte de los empleados ha permitido dar un paso más en el fortalecimiento de la cultura de Compliance e Integridad. —