– 28 de octubre de 2019 –
FORMACIÓN. El pasado jueves se hizo entrega de sus merecidos diplomas a los empleados que han participado en el programa Nanodegrees de Udacity. El vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de SEAT, Xavier Ros, presidió el acto que ponía el colofón a esta iniciativa piloto, con proyección de continuidad, que ofrece microgrados de formación de nivel avanzado sobre ámbitos como Big Data, últimas tecnologías o entornos web y mobile. Un total de 38 empleados de SEAT han finalizado estos cursos de modalidad on-line, que han requerido, por su parte, una gran dedicación y esfuerzo, al compatibilizar durante cuatro, cinco y ocho meses esta exigente formación con su día a día en SEAT y su vida personal. Conocida como la “universidad de Silicon Valley”, Udacity es una compañía que desarrolla estas formaciones tan especializadas, mano a mano con las empresas tecnológicas más punteras con el objetivo de preparar a trabajadores de todo el mundo para las profesiones del futuro.
Enmarcados en el programa de formación Always Learning, dentro de la iniciativa de Transformación de la Estrategia 2025 promovida por SEAT, los cuatro Nanodegrees de Udacity impartidos durante estos últimos meses a los trabajadores de la compañía se han focalizado en las siguientes materias: Intro to Self-Driving Cars, Machine Learning, Data Analyst y Predictive Analytics for Business.