– 21 de septiembre de 2020 –
COMPAÑÍA. El conocimiento y el cumplimiento de la normativa por parte de todos los empleados de SEAT es fundamental para el éxito de la compañía. Por ello, queremos que siempre estés informado sobre las regulaciones que afectan a todos los empleados y te facilitamos los enlaces de consulta a las normativas actualizadas recientemente.
DG 42 Concesión de donaciones y patrocinio, su objetivo es asegurar que las donaciones y los patrocinios se realizan en el marco de la legislación vigente.
AG 60.90 Organización y Responsabilidades en la Prevención de Riesgos Laborales, regula la organización y las responsabilidades sobre la salud y el bienestar de los trabajadores de SEAT.
AG 36 Directrices Generales de Cumplimiento Normativo e Integridad, define las funciones, responsabilidades y actividades relativas al cumplimiento normativo e integridad de las Áreas de SEAT, así como la gestión de riesgos legales y sus controles internos.
MS 30 Seguridad IT, acerca de la protección de datos y de los sistemas e información del
Grupo SEAT.
MS 20 Protección y tratamiento de datos de carácter personal, incluye información sobre la protección y el tratamiento legal de datos personales.
CO2 Commercial Committee, monitoriza, y evalúa el status de CO2 con el objetivo de aprobar acciones que permitan alcanzar el target fijado por la Compañía.
Comité de Revisión, este comité forma parte del proceso realizado durante las contrataciones o promociones del Management en SEAT, con el fin de mitigar riesgos y / o daños a la reputación.
Guía de relaciones con el sector público, recomendaciones para evitar los riesgos de corrupción derivados del trato con la Administración Pública y sus representantes.
Puedes consultar todos los procedimientos en el Sistema de Calidad, Sistema Medioambiental y Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.
Para más información, consulta la Newsletter Regulaciones entrando aquí.