– 23 de noviembre de 2020 –
IGUALDAD. El 25 de noviembre se celebra el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. El 22 de noviembre de 2019 la Comisión de Igualdad de SEAT, formada por representantes de empresa y de los trabajadores, firmó el primer protocolo sobre protección de las víctimas de violencia de género del sector automovilístico con el propósito de regular una serie de medidas destinadas a combatir la violencia de género y a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de las víctimas.
El objetivo de la Comisión de Igualdad es que todas las personas del Grupo SEAT adoptemos una postura crítica ante esta situación, ejerciendo un rol activo en defensa de las víctimas, para conseguir que nuestro lugar de trabajo sea un espacio seguro y libre de cualquier discriminación. Este protocolo pretende garantizar el ejercicio de los derechos laborales de las víctimas, respetando su confidencialidad, brindándoles confianza y apoyo.
Cualquier trabajadora de SEAT víctima de violencia de género, en los términos descritos en el protocolo, puede dirigirse al correo electrónico stopviolenciadegenero@seat.es. Desde ese momento, recibirá el asesoramiento de la Agente de Igualdad y se llevarán a cabo las medidas más adecuadas para ajustar los requerimientos de la relación laboral con las circunstancias de la víctima. La Agente de Igualdad velará en todo momento por la correcta aplicación de las medidas acordadas.
Además, SEAT forma parte desde 2018 de la iniciativa “Empresas por una sociedad libre de violencia de género” del Ministerio de Igualdad y cuenta con un servicio externo de asistencia social, ASES, formado por profesionales que acompañan a las víctimas y las asesoran sobre sus derechos.