– 8 de marzo de 2021 –
COMPAÑÍA. SEAT S.A., en su firme compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades, celebra la Semana Internacional de la Mujer con un programa de actividades dirigidas a impulsar la diversidad, la tolerancia, el respeto y la inclusión como valores presentes en su actividad diaria. En SEAT trabajan más de 3.000 mujeres, el 21% de la plantilla, lo que supone uno de los ratios más altos del sector de la automoción. Además, el 25% de las mujeres de la compañía ocupa puestos directivos. Así, del 8 al 12 de marzo se van a llevar a cabo diferentes actividades en la sede corporativa de SEAT S.A. (Martorell), y en los espacios de SEAT:CODE y CASA SEAT.
Entre estas iniciativas, destaca la mesa redonda moderada por la experta en diversidad y co-fundadora de +Diversity, Mercè Brey, y el especialista en género y CEO de Promundo Spain Consulting, Ritxar Bacete. Este debate, que se celebrará el 12 de marzo a las 9:30 en CASA SEAT, contará con la participación de seis profesionales de la compañía y girará en torno al papel de la mujer en los distintos niveles profesionales de una compañía. Se discutirán asuntos como el desarrollo laboral, el techo de cristal y el creciente número de mujeres en posiciones tecnológicas. Brey también impartirá hoy, 8 de marzo, la masterclass titulada Démonos permiso para que esto sea diferente, exclusiva para los empleados de SEAT
Durante toda la semana en SEAT:CODE, distintos miembros de la empresa compartirán su experiencia y reflexiones acerca de la diversidad de género. El 9 de marzo Gözde Canbolat y Paqui Lizana realizarán una ponencia bajo el título Cómo conectar con el talento femenino tech, y el 11 de marzo, Cristina Verdi hablará de las nuevas oportunidades para las mujeres en el mundo tech en la sesión titulada Cerrando la brecha de género en Tech. Por su parte, el mismo día 11, Diana Gámez, en su ponencia Mujeres e Inteligencia Artificial, comentará también cómo las mujeres están posicionándose en el desarrollo de nuevas tecnologías.
Todas las actividades se realizarán en streaming a través de Always Learning Lo Quiero y se grabarán para que cualquier persona que no pueda conectarse a los eventos pueda disfrutarlos posteriormente a través de esta misma plataforma. —