– 25 de febrero de 2019 –
INTEGRIDAD. SEAT continúa con el proyecto Together 4 Integrity (T4i), desarrollado por el Grupo Volkswagen para consolidar su reputación y contribuir de este modo al éxito sostenible de todas sus marcas. La primera acción de este programa en SEAT fue la celebración de dos workshops en octubre. En éstos participaron 240 personas de todas las áreas y niveles jerárquicos que aportaron 208 ideas para promocionar una actuación íntegra en la empresa. El 80% de las propuestas recibidas se calificaron como realizables y ya se ha implementado el 20% de ellas. Además, en estos momentos se está trabajando con los responsables de las distintas áreas para llevar el máximo número de ideas a la práctica.
Conjuntamente con los esfuerzos realizados en el marco del proyecto T4i, se han puesto en marcha otras iniciativas como las sesiones Juntos por la Integridad, en las que participó el 91% de la plantilla; la publicación del Portal de Compliance e Integridad, que pone a disposición de la plantilla toda la información sobre Integridad y Compliance y que está disponible a través de https://cms.seat.vwg; el espacio de Compliance en la Intranet, disponible en el apartado Entornos de trabajo/Risk, Management & Compliance, y las sesiones de formación sobre el Código de Conducta que Luis Comas, vicepresidente de Servicios Legales y Buen Gobierno, realizó para todos los miembros del Comité Ejecutivo de SEAT.
Todas estas acciones están destinadas a mejorar la cultura de integridad y compliance en los distintos procesos, estructuras, actitudes y conductas relevantes de la compañía. Si tienes dudas o sugerencias, escribe al correo integridad@seat.es.